Wir können die Pflege selbst nicht ändern. Aber wir können dir ein Umfeld bieten, in dem du dich wertgeschätzt fühlst. Egal, ob du bei uns immer ein offenes Ohr findest, die Urlaubsplanung völlig unkompliziert abläuft oder wir dich mit Familientagen und vielen kleinen und größeren Überraschungen verwöhnen: Wir halten dir den Rücken frei, damit du dich ganz auf deinen herausfordernden Job als Altenpflegehelfer bzw. Altenpflegehelferin oder Pflegehelfer bzw. Pflegehelferin konzentrieren kannst.

DAS ERWARTET DICH

• Fairer Stundenlohn: 14 – 16 €/Std.
• Flexibler Arbeitseinsatz: Teilzeit/bestimmte Schichten möglich   
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung   
• Urlaubsplanung das ganze Jahr über möglich    
• Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage  
•  Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Überstundenvergütung  
• Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter   
• Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte  
• Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von 30 Kilometern  
• Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen (kostenlos)   
• Fester Ansprechpartner, wenn der Schuh mal drückt   
• Familienevents: Freizeitpark- und Zoobesuche, Tannenbaumschlagen etc.  

WIR SUCHEN

• Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder mit Erfahrung durch ein mind. 6-wöchiges Praktikum in der stationären (Alten-)Pflege 

• Kenntnissen in der Grundpflege (Patienten waschen, lagern, Essen anreichen, Toilettengänge) 

• guten Deutschkenntnissen 
• eigenem PKW  

DEINE AUFGABEN