Die höchsten Gehälter, die Dienstplangestaltung ein Wunschkonzert und überall nur glückliche Pflegekräfte: Was die Werbung für OTA in der Zeitarbeit nicht so alles verspricht! Aber leere Versprechen hast du als Operationstechnischer Assistent bzw. Operationstechnische Assistentin oft genug bekommen. Darum Hand aufs Herz und Schluss mit dem Blabla: Wir reden Tacheles!

DAS ERWARTET DICH

• Fairer Stundenlohn: mind. 27 €/Std.
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung   
• Bis zu 30 Tage Urlaub, die du jederzeit spontan verplanen kannst    
• Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Überstundenvergütung 
• Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter  
• Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte oder ein Firmenwagen nach der Probezeit 
• Fortbildungen: Du suchst aus – wir zahlen!
• Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von 30 Kilometern 
• Fester Ansprechpartner (m/w/d), wenn der Schuh mal drückt  
• Der Spaß kommt nicht zu kurz: Ob Familientag im Starlight Express, Exklusiv-Vorstellung im Autokino oder digitale Schnitzeljagd – für deine Arbeit möchten wir dir etwas zurückgeben.

WIR SUCHEN

• Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Erfahrung im OP-Bereich

DEINE AUFGABEN

• Pflege und Überwachung von Patienten vor und nach ambulanten Operationen
• Vorbereitung und Nachbereitung bevorstehender Operationen
• Vor- und Nachbereitung des OP-Saals
• Assistenz während der Eingriffe