Wir können die Pflege selbst nicht ändern. Aber wir können dir ein Umfeld bieten, in dem du dich wertgeschätzt fühlst. Egal, ob du bei uns immer ein offenes Ohr findest, die Urlaubsplanung völlig unkompliziert abläuft oder wir dich mit Familientagen und vielen kleinen und größeren Überraschungen verwöhnen: Wir halten dir den Rücken frei, damit du dich ganz auf deinen herausfordernden Job als Krankenpflegeassistent bzw. Krankenpflegeassistentin konzentrieren kannst.

DAS ERWARTET DICH

• Fairer Stundenlohn: 16 – 18 €/Std.
• Flexibler Arbeitseinsatz: Vollzeit/Teilzeit/bestimmte Schichten möglich  
• Du entscheidest: stationär oder ambulant
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung  
• Urlaubsplanung das ganze Jahr über möglich  
• Flexibler Arbeitseinsatz: Teilzeit/Minijob/bestimmte Schichten möglich  
• Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage  
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Überstundenvergütung 
• Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter  
• Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte 
• Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen (kostenlos)  
• Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von 30 Kilometern 
• Persönliche Betreuung durch unsere Personalberater 
• Familienevents: Freizeitpark- und Zoobesuche, Tannenbaumschlagen etc. 

WIR SUCHEN

• Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegeassistent bzw. zur Gesundheits- und Krankenpflegeassistentin. 

DEINE AUFGABEN

• Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
• Umbetten
• Unterstützung beim Toilettengang
• Kontrolle von Blutdruck, Puls und Temperatur
• Körperpflege
• Schreibarbeiten und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen