Bock auf moderne Zeitarbeit? 

Wir auch! Bei einem Personaldienstleister zu arbeiten, muss nämlich nicht bedeuten, 24/7 erreichbar zu sein und selbst kein Privatleben mehr zu haben, weil man zwischen Mitarbeiterbetreuung, Recruiting, Kaltakquise, Kundenbetreuung und Disposition dem Burnout nahe ist. 

Wir bei Felten haben feste Office-Zeiten, und Feierabend ist Feierabend! Wir haben FahrerInnen, die unsere MitarbeiterInnen in den Einsatz bringen. Wir haben ein Vertriebs-Team für die Kaltakquise und ein Marketing-Team, das uns als Arbeitgeber bewirbt. All das, damit du dich auf deine Tätigkeiten als Recruiter*in konzentrieren kannst: das Bewerbermanagement. 

Das erwartet dich 

• Kein 24/7
• 33 Tage Urlaub
• Keine Stellenausschreibungen selbst verfassen oder ausschreiben
• Ein schickes Einzelbüro mit Meeting-Möglichkeit
• Ein niederlassungsübergreifendes Recruiter-Team, das sich gegenseitig hilft und vertritt
• Regelmäßige Workshops und Team-Meetings
• Du kannst deinen Arbeitsalltag selbst organisieren
• Neben dem Festgehalt gibt es eine Provision pro Einstellung
• Zahlreiche Firmenevents
• Bereitstellung und/oder Kostenübernahme von Parkplätzen in der Nähe des Arbeitsortes

Was uns ausmacht

• 16 Jahre Erfahrung. Wir lassen dich an unserem Wissen teilhaben, arbeiten dich ausführlich ein und bilden dich regelmäßig weiter.
• Ein großes Netzwerk. Wir sind der größte Personaldienstleister im Gesundheitswesen in NRW mit 22 Standorten von Koblenz bis Osnabrück und über 1.500 Pflegekräften.
• Familiär, familiärer, Felten. Bei unseren zahlreichen Team-Events (Klettern, Beachvolleyball, Grillabende u.v.m.) kommt die intern 200-Mann-starke Felten-Familie immer wieder zusammen. Die Feltens haben dabei immer ein offenes Ohr für alle.
• New Work. Ob stylische, zentrale Niederlassungen, Social-Media-Marketing, Webinare, ein eigenes Entwicklerteam oder ein moderner Führungsansatz: Wir sind der Meinung, dass Personaldienstleistung nicht „angestaubt“ sein muss!
• Krawattenverbot und Sneakerpflicht

Was du mitbringen solltest

• Erfahrung in der internen Personaldienstleistung 
• Freude daran, Menschen zu begeistern und zu überzeugen