Du möchtest dich morgens schon auf deine Arbeit freuen?

Auch das coolste Familienunternehmen braucht jemanden, der ein Auge auf Compliance hat - und da kommst du ins Spiel! ;-) 

Seit 16 Jahren überlassen wir Pflegekräfte in NRW und sind mit über 1500 MitarbeiterInnen mittlerweile der größte Personaldienstleister im Gesundheitswesen in NRW und darüber hinaus. Und damit das so bleibt, suchen wir Unterstützung für die Bereiche Compliance und QM.  

Was uns antreibt? Die Idee unserer Gründerin Heike Felten war es mal, Pflegekräften Jobs anzubieten, mit deren Rahmenbedingungen sie wieder zufrieden sind und wieder gerne zur Arbeit gehen. Wir übertragen diesen Gedanken auf uns alle – wir möchten Jobs schaffen, für die wir alle gerne morgens aufstehen! Auch für dich. :-) 

Das erwartet dich

• 33 Tage Urlaub 
• Ein moderner Arbeitsplatz  
• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit 
• Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen 
• Zahlreiche Firmenevents 
• Regelmäßige Home-Office-Tage und geregelte Arbeitszeiten

Was uns ausmacht 

• 16 Jahre Erfahrung. Wir lassen dich an unserem Wissen teilhaben, arbeiten dich ausführlich ein und bilden dich regelmäßig weiter.
• Ein großes Netzwerk. Wir sind der größte Personaldienstleister im Gesundheitswesen in NRW mit 22 Standorten von Koblenz bis Osnabrück und über 1.500 Pflegekräften. 
• Familiär, familiärer, Felten. Bei unseren zahlreichen Team-Events (Klettern, Beachvolleyball, Grillabende u.v.m.) kommt die intern 250-Mann-starke Felten-Familie immer wieder zusammen. Die Feltens haben dabei immer ein offenes Ohr für alle.
• New Work. Ob stylische, zentrale Niederlassungen, Social-Media-Marketing, Webinare, ein eigenes Entwickler-Team oder ein moderner Führungsansatz: Wir sind der Meinung, dass Personaldienstleistung nicht „angestaubt“ sein muss!
• Krawattenverbot und Sneakerpflicht 

Was du mitbringen solltest

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägig abgeschlossenes Studium
• Sicheres recherchieren, lesen und verstehen von Gesetzestexten
• Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete:
• Zeitarbeitsbranche und AÜ-Gesetz
• Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit
• Datenschutz
• Lieferkettengesetz, CSR-Berichte
• Die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete eigenständig einzuarbeiten
• Hilfsbereitschaft gegenüber KollegInnen aus den Niederlassungen und anderen Bereichen