Wir können die Pflege selbst nicht ändern. Aber wir können dir ein Umfeld bieten, in dem du dich wertgeschätzt fühlst. Egal, ob du bei uns immer ein offenes Ohr findest, die Urlaubsplanung völlig unkompliziert abläuft oder wir dich mit Familientagen und vielen kleinen und größeren Überraschungen verwöhnen: Wir halten dir den Rücken frei, damit du dich ganz auf deinen herausfordernden Job als Intensivpfleger bzw. Intensivpflegerin konzentrieren kannst.

DAS ERWARTET DICH

• Fairer Stundenlohn: mind. 30 €/Std.
• Flexibler Arbeitseinsatz: Vollzeit/Teilzeit/bestimmte Schichten 
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung   
• Bis zu 30 Tage Urlaub, die du jederzeit spontan verplanen kannst    
• Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage 
• Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Überstundenvergütung 
• Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte oder ein Firmenwagen ab dem ersten Tag 
• Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von maximal 30 Kilometern 
• Fortbildungen: Du suchst aus – wir zahlen!
• Fachweiterbildung Intensiv bei längerer Firmenzugehörigkeit möglich
• Fester Ansprechpartner (m/w/d), wenn der Schuh mal drückt  
• Der Spaß kommt nicht zu kurz: Ob Familientag im Starlight Express, Exklusiv-Vorstellung im Autokino oder digitale Schnitzeljagd – für deine Arbeit möchten wir dir etwas zurückgeben.

WIR SUCHEN

• Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Krankenpfleger bzw. zur Krankenschwester und der Fachweiterbildung Intensivpflege oder mit nachweisbarer Erfahrung im Intensivbereich (mind. 6 Monate)

DEINE AUFGABEN