Du bist Altenpflegehelfer bzw. Altenpflegehelferin oder Pflegehelfer bzw. Pflegehelferin und möchtest endlich unter guten Bedingungen in der Pflege arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du nicht nur einen Job, in dem du dich wohl und wertgeschätzt fühlst, sondern arbeitest auch zu fairen Konditionen. Schau dir im Nachfolgenden einfach an, was uns von einer Festanstellung in der Pflege unterscheidet!

DAS ERWARTET DICH

• Fairer Stundenlohn: 14 – 16 €/Std.
• Flexibler Arbeitseinsatz: Teilzeit/bestimmte Schichten möglich   
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung   
• Urlaubsplanung das ganze Jahr über möglich    
• Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage  
•  Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Überstundenvergütung  
• Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter   
• Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte  
• Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von 30 Kilometern  
• Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen (kostenlos)   
• Fester Ansprechpartner, wenn der Schuh mal drückt   
• Familienevents: Freizeitpark- und Zoobesuche, Tannenbaumschlagen etc.  

WIR SUCHEN

• Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder mit Erfahrung durch ein mind. 6-wöchiges Praktikum in der stationären (Alten-)Pflege 

• Kenntnissen in der Grundpflege (Patienten waschen, lagern, Essen anreichen, Toilettengänge) 

• guten Deutschkenntnissen 
• eigenem PKW  

DEINE AUFGABEN

• Grundpflege: Patienten waschen, Nahrung und Getränke anreichen, Betreuung, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Unterstützung der Mobilität